Folketrygdloven § 13-3: Yrkesskade

Hva anses som en arbeidsulykke?

Yrkesskadebegrepet er definert i folketrygdlovens § 13-3 og bestemmelsene gjelder både personskade og sykdom. Skadebegrepet omfatter også dødsfall.

Det oppstår ofte forvirring rundt hva som innebærer en arbeidsulykke i lovens forstand. Med arbeidsulykke menes en plutselig hendelse eller begivenhet. Når det gjelder ulykkesbegrepet ved yrkesskade, er det utvidet til å omfatte en konkret tidsbegrenset ytre hendelse som medfører en påkjenning eller belastning som er usedvanlig i forhold til det som er normalt i arbeidet.

Det er viktig å være klar over denne utvidelsen av arbeidsulykkebegrepet, da et avslag under ulykkesforsikringen ikke nødvendigvis innebærer de samme vurderinger som foretas under folketrygdloven.

Belastningslidelser som over tid har utviklet seg i muskel-/skjelett-systemet, regnes ikke som yrkesskade. Det samme gjelder lidelser som har utviklet seg som følge av psykiske påkjenninger eller belastninger over tid.

Bistand fra advokat

Regelverket knyttet til arbeidsulykkebegrepet, og hvilke hendelser som faller innenfor, og hva som faller utenfor, er komplisert, og det vil ofte være behov for juridisk bistand for å sikre at de riktige vurderinger blir foretatt. Codex advokat er en av Norges største aktør innen personskadesaker, og våre personskadeadvokater har lang erfaring med håndtering av arbeidsulykker.

Du kan lese mer om oss på personskadeadvokater.no

Et lite utdrag fra noen av våre saker og de resultater vi har oppnådd finner du her.

Viktig å vite ved yrkesskade:

• Hva kan du få erstatning for ved en yrkesskade?
• Hva bør du gjøre ved en yrkesskade?
• Gangen i en yrkesskadesak
• Hva må til for å få erstatning etter yrkesskade?
• Hvor mye kan du få i erstatning etter yrkesskade?

Vi bistår klienter over hele landet.